​拿了两个offer，华为18级90w总包，阿里p7总包80w，选哪个？

2026-01-13 10:21:14

一位在大厂已有50万年薪的程序员收到了华为和阿里的offer。华为18级，总包90万；阿里P7，总包80万。这两份offer不仅仅在薪资上相差10万，更代表着两家科技巨头不同的企业文化、工作模式以及未来发展机会。

华为以其强大的技术研发实力和国际化业务闻名，华为18级的职位意味着接触到前沿的科技项目，以及相对较高的工作强度和压力。而阿里作为中国最大的电商平台，其P7级别代表了较高的职位和广阔的发展空间。阿里在互联网和大数据领域有着深厚的积累，提供了更多的业务场景和创新机会。

除了薪资和职位级别，其他因素如工作地点、团队文化、职业发展通道以及个人生活平衡等，也需要纳入考量。这不仅是一场对薪资的衡量，更是对未来职业道路的思考。每一个选择，都是对未来几年乃至十几年职业生涯的重大决定。

有网友说：阿里P8现在这么难拿到了吗？华为18应该对标P8啊……

有人说：本9年就拿到h的18级不错了，我知道朋友博士十年在华为才18级，不过他年薪包括股票比你多点

有网友说：去华为，18级要比p7难多了

有人说：兄弟，不知道你是华为什么岗位的18级，我觉得偏低

有网友说：华为90万是怎么算的？算了年终和股票了吗

有人说：话说阿里p7给80不算太多，你offer如果没完全定，可以拿另一个offer再要点？

有网友说：算年终的话看你按哪档算。如果你是按高档算的，应该还能再往上要一点

有人说：我觉得阿里好点，企业文化上

有网友说：18级还用问吗，17到18级相当于一个大坎，真心的，你到阿里，p7到p8才是一个大坎

有人说：华为职级高半级，阿里光环大。看你做几年就走还是准备一直呆。做几年就走就去阿里，不然就华为最好

有人指出，阿里P8现在非常难拿，而华为的18级相当于阿里的P8。有人认为能拿到华为的18级非常不错。尤其是对于有9年经验的员工，华为18级已经算是一个很高的认可，有朋友博士十年在华为才达到18级，虽然年薪包括股票稍高于90万，但这个待遇也显示了18级的高含金量。

有人质疑华为90万的总包是否包括年终奖和股票，如果包括，这个总包水平可能显得一般。有网友建议如果offer还没完全定，可以尝试利用另一个offer再要一些补偿。一些网友认为阿里的文化可能更适合一些人，特别是如果考虑在公司呆几年后再离开。返回搜狐，查看更多